Direction d’étude

• Directeur Général de cabinet de formation en Tunisie Algérie
• Badgée formatrice CNFCPP depuis 2019.
• Maitrise de la réglementation Tunisienne de la formation professionnelle et son optimisation.
• Membre du conseil de l’alliance Française
• Directrice d’Exploitation à ce jour
• Gérante d’un cabinet de formation et d’une agence Evènementielle
• Gestion de la carte GNFA en Tunisie pour les formations techniques dans le domaine Automobile.
• Référencée à PSA en tant qu’expert de suivi des Concessionnaires sur le plan formation en Tunisie.
• Directrice formation, RMQ dans une entreprise publique.

• En tant que directeur Général d’un cabinet, on a pu mettre en place un premier style d’entreprise qui fournit 4 activités pilotes à savoir : la formation, le coaching, toutes les formations dans le domaine automobile, le recrutement, l’événementiel et le Corporate Travel.
  J’ai conçu deux catalogues riches et uniques en leur genre à savoir celui du TEAM BUILDING et de la Formation Professionnelle.
• En tant que membre fondatrice de l’Alliance Française en Tunisie : j’ai pu avec toute l’équipe, créer le siège social et 5 filiales sur le territoire Tunisien, qui a été inaugurée par le Président Français MACRON.
• En tant que directrice d’exploitation et gérante d’un cabinet de formation et d’évènementiel, j’ai pu maitriser deux activités en une en ayant la seule sur le marché Tunisien à le faire en présentant un catalogue qui contient plus que 5 000 thèmes de formation dans tous les domaines de compétences en particulier trois cartes internationales dans le domaine de l’automobile et véhicules industriels à savoir GNFA, MSXI et VEDEV. En outre des lancements de produits de grande distribution, la réalisation des teams building, des congrès internationaux, des concerts et l’organisation des voyages organisés.
• En tant que chef de département formation d’un groupe de grande envergure, j’ai pu stabiliser la situation des dossiers formations de toutes ses filiales, élargir son champs d’intervention en travaillant en hors groupe, en signant et en représentant la carte GNFA en Tunisie, en effectuant des lancements, des Team building et des évènements de tailles.
• Projet de quatre mois au sein d’UNE Assurance. Assortie d’un Rapport  sur : La Réorganisation et l’Audit interne de la DAF(2003) ; en effet cette idée émane du projet de restructuration de l’organisation de cette assurance qui consiste essentiellement à effectuer un diagnostic du réel (par un interviewing )et effectuer des analyses des sous performances et des problèmes d’ordre sociaux au sein de l’entreprise puis effectuer un plan de restructuration pour résoudre toutes les anomalies du système tout en comparant le réalisé et les objectifs fixés. Ce travail à générer des résultats importants : En ce qui me concerne il a été intégré dans mon mémoire de fin d’étude comme étude de cas, ce dit mémoire fut soutenu avec les félicitations du jury (mention Bien). Pour ce qui est de l’Assurance, celle-ci a exploitée cet audit à travers la validation par le conseil d’administration quant à son application sur le plan social.
• En tant que responsable formation j’ai pu réaliser 100% des objectifs prévus et ayant restitué auprès de la CNFCPP la totalité de l’avance sur la formation professionnelle.
• En tant que membre des dépouillements dans le cadre des marchés publics j’ai pu élaborer des cahiers de charges et préparer des consultations et cela a permis à l’entreprise de diminuer des charges de consulting.
• En tant que responsable marketing j’ai toujours réussi les négociations avec la direction des achats des grandes surfaces et réussi un meilleur positionnement des produits sur le marché.

• Master en Management des Affaires.
• Diplôme Consultant Relations Humaines.
• Mini MBA en organisation des entreprises
• Diplôme des études supérieures spécialisées en Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.
• Maîtrise en Sciences de Gestion – Option Management, obtenu de la faculté des sciences économiques et de gestion de Tunis.
• Diplôme d’études universitaires du premier cycle en sciences de gestion.
• Diplôme d’études commerciales à l’ETS de Paris.
• Mémoire de fin d’études – Sujet : La Gestion Stratégique des Ressources Humaines dans le secteur des Assurances en Tunisie avec Etude comparative.

• Formation diplômante en Relations Humaines
• Formation en gestion du temps et des priorités
• Formation en Excel avancée
• Formation en ventes premium attitude
• Formation en coaching
• Formation en gestion de stress et des conflits
• Cycle de formation dans le métier automobile
• Cycle de formation en RH (aspect juridique et organisationnel)
• Cycle de formation en CAG
• Cycle de formation en fiscalité et les avantages fiscaux
• Formation en PNL : les secrets de la communication
• Formation en anglais des affaires
• Formation prise de parole en public
• Formation dans le métier automobile
• Formation INNORPI domaine de la qualité
• Formation sur les exigences de la norme ISO9001- version2008
• Formation pour la mise en place d’un système de management de la qualité
• Formation : La participation à la mise en place d’un système de comptabilité analytique
• Formation : La participation à la mise en place d’un programme de gestion intégré
• Formation professionnelle : comment booster votre équipe de vente
• Formation professionnelle : la télé déclaration fiscale
• Formation professionnelle : modalités pratiques de fonctionnement du système de financement de la formation professionnelle et l’élaboration du B.P.F
• Formation professionnelle : la mise en place d’un système de contrôle de gestion
• Formation professionnelle Programme 21-21 : Réseaux et Télécommunications